退職後の住民税 いつ・いくら払う?

こんにちは!marchです。

子育てのため15年働いた会社を退職しました。

在職中は会社がいろんな手続きをしてくれますが、退職すると保険・年金・税金までいろんな手続きがあり、どれも初めての体験で苦悩します…。

わたしの退職後の住民税についての記録しておきます。

退職しても住民税を支払わなくてはならない

住民税徴収の仕組み

住民税は昨年1月~12月の年間所得をもとに計算されます。

そのまま継続して会社で働いているならば翌年6月から12か月に分けて給与から差し引かれるます。(特別徴収

ところが、退職してしまうと、給与がなくなるので住民税の特別徴収ができなくなります。

給与から徴収すべきだった残りの住民税は退職後に支払わなければなりません。

退職に伴う住民税の支払い方法

①最後の給与から一括で天引きしてもらう

退職前に会社の担当者に相談して、残りの住民税を最後の給与から徴収してもらうようにお願いすることができます。

住民税は前年の所得に対して決定され、翌年6月~翌々年5月に給与から差し引かれる仕組みです。たとえば退職月が3月ならば、のこり、4月・5月の給与で引かれるべきだった住民税も3月分の最後の給与で引いてもらうことができます。3か月分くらいならこの方法はいいですね。

②次の会社で特別徴収(給与から引く)してもらう

すぐに転職することが決まっている場合は、会社の担当者に手続きをとってもらうことで、次の会社で続けて給与から天引きとなり、これまで通り特別徴収となります。

③普通徴収 市区町村から納付書が届くのを待つ

最後の給与で一括して天引きすることをお願いしない限りはこちらになるのかなと思います。

私も特に退職前に会社と住民税についての相談はしていなくて、最後の給与で引かれることもなく、退職後しばらくたってから役所から納付書が届きました。


退職後の住民税の請求は2回ありました!

市区町村から納付書が届く普通徴収。

退職時期によって支払時期は異なるし、回数も変わってきます。

私の場合は2回にわけて納税通知書が届きました。しかも2回目は退職してだいぶ経ってから…。

届くと分かっていてもやっぱり支払いは痛かった…(涙)

わたしの住民税支払記録

退職日 2017年10月末日

在職中の所得 給与手取りで20万 ボーナス手取りで20万×年2回 退職金制度なし

2018年1月 市民税 税額変更(決定)通知書が届きました

10月に退職したので3か月後です。

2016年の1月~12月まで働いた分に対する住民税が2017年6月~2018年5月まで給与から毎月差し引かれるはずが、2017年10月で退職したため、残りの分(2017年12月~2018年5月の7か月で差し引かれるはずだった分)の支払い要請ということです。

この年の市民税は137,400円だったのですが、うち57,600円は給与から引かれていて、残り79,800円の納付書が入っていました。

税額変更通知書とありますが、金額が変更になったわけではなく、給与から差し引かれる特別徴収から自分で納める普通徴収になる点が“変更”なのだと思います。

2018年6月 市民税 納税通知書(税額決定通知書)が届きました

退職から8か月後です。また来ました。

前回払った分は2016年に働いた分に対する住民税だったから、2017年働いた分をもう1回払わないといけないのかなーと薄々感じてはいたのですが、やっぱりきちんと届きました…。

今回は変更通知でなく、まさに納税通知そのものですね。まぁ、どっちでも同じですが。

2017年は1月から10月の10か月働いた分に対する住民税。無職になって8か月も経つこの時期に99,300円の支払いは痛すぎました。

幸い失業保険を受給してすぐだったので何とか納税することができました。ちなみに一括納付でなくても4回に分けて納付することも可能です。

無職になっても退職後1年半くらいは住民税覚悟!場合によっては減免も可能かも?

私の場合は職後8か月で2度の通知が届き、これにて前職に対する住民税支払は完了しましたが、1月退職など退職時期によっては1年半後くらいにしつこく届く可能性があるかもしれませんね。覚悟しておきましょう。

後から知ったのですが、市民税減免措置もあるようです。失業により著しく収入が減った場合…とあるので、私も届け出たら減免してもらえたような気がします!もう遅い…(涙)

退職後は国民年金・国民健康保険・住民税とお金が必要ですが、無職の人にはありがたい減免措置があるので、なんでもかんでも役所の窓口で是非問い合わせてみてください!

退職後、失業保険受給中に夫の扶養を外れ国民年金・国民健康保険に加入する手続きで減免してもらえた記事はこちらをどうぞ→子育てのため退職して失業保険を受給 扶養に入ったり外れたりの手続き

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